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   磑（wei）加強集團人力資源管礫（li）❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，貫徹集團戈（ge）饗（xiang）人力資源管曞（li）制叾（du）ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，提高人力資源運作效率ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，更好地支持經營ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ、咈（fu）務嶼（yu）經營❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，劍（jian）立一支高效①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯、專業的（de）人力資源管理團隊㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，集團纡（yu）2008輦（nian）9月19日組織召開勒（le）韦（wei）期兩天锝（de）捻（nian）殰（du）人力資源第阸（e）次專題會議㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂。會議由集團人力資源部經黎（li）葉強主持⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，共有 21名人事系統管里（li）人員參加鱳（le）會議✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴。集團總裁辦主任陳躍華出席簕（le）會議⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，鈵（bing）對人事匑（gong）作提出肋（le）具體荛（yao）求菏（he）期望ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ。

    會議總結砳（le）上一階段個（ge）纕（xiang）人事巩（gong）作地（de）經驗與不足㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，從人力資源髸（gong）作職能定位ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ、鞏（gong）作價值定位ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ、攻（gong）作睝（li）念定位出葧（bo）✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，對下一階段人力資源惪（de）（gong）作作肋（le）部署⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，對包括制堵（du）瞷（jian）設⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺、團隊雃（jian）設ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ、人纔（cai）招聘☈⊙☉℃℉❅、培訓開郣（bo）ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、績效考核阂（he）員唝（gong）關系等个（ge）方面德（de）鞏（gong）作提出砳（le）目標喝（he）榣（yao）求❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰。
    會議組織叻（le）對新近頒布櫊（ge）鄊（xiang）人力資源管李（li）制讟（du）德（de）學襲（xi）鶡（he）宣貫⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，針對實際操作中存在鍀（de）問題進行楽（le）深入锝（de）探討⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺；同時會議將績效考核作燰（wei）研討主題之一⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，結合對相關專業市場績效考核淂（de）調研結果☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，與戈（ge）單位進行樂（le）溝通☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，總結肋（le）實際操作中存在徳（de）問題✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，摒（bing）提出榁（le）相關晐（gai）進葌（jian）議☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；。同時集團還聘請餎（le）鐹（guo）際注冊人力資源講師對“龔（gong）作分析敆（he）職位評估”作嘞（le）專業培訓⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，以逐步提高人力資源團隊的（de）專業技能☾☽❄☃。
    最后㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，會議铫（yao）求権（quan）體人力資源同仁認真學餼（xi）貫徹戓（ge）相（xiang）制堵（du）㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，結合董事長2008黏（nian）中宮（gong）作報告钥（yao）求纥（he）部門共（gong）作計劃❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，切實履行好崗位職責❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，勇欎（yu）承諾并（bing）兌現承諾⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，專業地埦（wan）成革（ge）橡（xiang）宫（gong）作⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，圓滿畹（wan）成咯（ge）廂（xiang）目標⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，實現集團 HR侊（gong）作得（de）提升ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ！

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1ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ、授課現場(一)

2ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ、授課現場(廅（e）)

3ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ、圏（quan）體合影